第66章 社会第一课：课本上没有的手段【
第66章社会第一课：课本上没有的手段【求月票！】
张洋这边遇到的情况并不是特例。
另外两个店想要离职的那些毕业生遇到了同样的问题。
想要走，不是那么简单的事情。
这些店长通通使出了压工资大法，直接走肯定不行。
这些黄骑士店长不可能那么轻易放人，直接把人放走了，店铺的运营怎么搞？
压工资虽然违法，但是触犯后的代价基本上等于无。
员工就算去告赢了，顶多把工资还给他们。
他们毕竟是兼职合同，有太多理由搪塞过去，想要更多赔偿那是不可能的。
更何况拖欠他们工资的还是黄骑士。
违法的代价太轻，维权的难度太大。
这一点拿捏了太多太多人。
正常正式工，的确应该提前一个月递交辞职报告，那也是应该的，一般离职后工资会等到下个月发工资一起发，这也能接受。
但这一次情况却不一样，他们只是兼职合同，是可以随时离职的那种。
而且黄骑士店长虽然没有明说，但就是在暗示，你要是直接不来的话，工资就给你扣了。
这种情况让这些毕业生无比愤怒。
感觉自己所学受到了极大冲击，特别是他们还都十分了解劳动法。
此时此刻，他们所了解到的劳动法却让他们感到有些无力。
他们可以去维权，可是为了一两千块钱去维权，各种代价加起来，似乎已经超越了这一两千块。
一时间，这些毕业生心中都压抑着一股怒火，但又好似受到一层无形的规则束缚着，暂时没有爆发出来。
究其原因，则是因为他们刚从学校里面出来，做什么事依旧会讲规矩，讲规则，轻易不会逾越定下的规则。
在学校被校规束缚习惯了，思维暂且没有转变过来。
而且也还保留着寻求他人帮助的习惯。
在发生这样的事后，张宝林第一时间知道了情况，在知道这回事后，张宝林感觉挺奇怪的。
在他看来，这黄骑士店长怎么敢的？
要他来，分分钟让这黄骑士店长客客气气的把工资当场打给他。
晚一天都是他不行。
在学校里，遵守规则的好学生很多，但总有一些人喜欢跳脱在规则之外，按照自己的想法行事。
而张宝林就是这样的人。
规则？
只是用来束缚他们的罢了。
了解规则，成为站在规则之上运用规则的人，才能享受规则带来的好处。
而且，有些时候跟你讲规矩，那还是客气的。
像黄骑士这种操作，既然对方都不讲规则搞这种事。
那就掀桌子呗，光脚的不怕穿鞋的，谁怕谁还不一定。
虽然张宝林已经有了自己的想法，不过一些操作该问问老板还是要问问老板的。
人最重要的就是搞清楚自己的定位，做事的时候，哪些事情可以做，哪些事情不可以做，都得好好想想。
这样才能抓住机会，不断往上爬。
李传文办公室。
“老板，现在情况就是这样，黄骑士那边压着工资不放人。”张宝林先如实把话都说一遍，然后又接着道：
“我倒是有一个办法应该可以解决这个问题。”
“哦？你说说看。”李传文来了兴趣，面前这个年轻人，总是会给他带来一些惊喜。
“第一步先让他们在店内集体罢工，不行的话再逐步把事情闹大，像什么劳动监察大队集体举报，超过十个人，事情可就不小了。”
“确实，一般这么干管理者都会息事宁人，不过这还不够，对方既然把黑料送过来，那当然要发酵一下。”
“能让他们带一些牌子，在小区门口坐坐吗？也不用添油加醋，就把实际情况说出来。”
“嘶~老板高明，这样的话，到时候黄骑士那边怕是要求着他们回去发工资给他们。”
“服务行业，那最怕失去人心。”
“不过老板，这种舆论会不会波及到我们？”
张宝林先送上一顿马屁，然后再说出自己的担忧。
都是管家服务，如果让人印象不好的话，是的确有可能波及到他们的。
“短期内，可能会有一点，但是，只要后续客户询问我们员工获得实际情况，知道我们管家服务和黄骑士那边的待遇差别。”
“那么对于我们公司来说，将会极为有利。”
“不过只是小规模舆论的话，影响其实都不会特别大，相比于关注别人的情况，大部分人其实更关注自己的情况，能获得怎样好处，才是每个人关心的。”
李传文说出其中关键。
“明白老板，那我现在就联系一下他们，看看他们愿不愿意这么做？”
“嗯，去吧。”
看着离去的张宝林，李传文在想到底要不要把张宝林培养成一位店长。
倒不是说他不想提拔张宝林，恰恰相反，就是觉得张宝林是可造之材，所以他想要留在身边，当自己一员大将。
派出去做了店长的话，那和他的关系就少了。
不过留在身边，好像暂时又没有什么合适的位置。
李传文有些头疼，不过暂时倒是不急。
起码在培养下一批店长之前，他还有时间考虑该怎么安排。
张宝林从店内离开，开始去安排这些事。
其实李传文后面的安排他当真不知道吗？
并不是，只是有些时候，作为属下，一些话说一半就好，剩下的让领导来决定。
不然你把话都说完了，领导说不了一句话，提不了一个意见。
那岂不是显得领导很无能？
在张宝林的怂恿下，这一批刚出社会不久的毕业生，开始了自己在社会的第一课。
打破规则枷锁！
课本告诉过他们什么是无赖，什么是违法。
告诉过他们该如何用正确的手段解决无赖，整治违法。
但是没有告诉过他们，不触犯规则的情况下，在规则之外整治无赖，整治违法，去维护自己的利益。
就这样，一个个如同张洋一般的人，在张宝林的怂恿下，内心积压的怒火开始喷发，宣泄。
拿着一块块临时弄出来的维权牌子来到一个个黄骑士正在搞宣传的小区门口。
于是就有了一副极为古怪的场景。
一边是黄骑士服务的宣传，一边是黄骑士服务工作人员的维权。
一时间，小区住户的吃瓜群众火速赶到现场。
看热闹，那人汇聚的速度可是最快。
对于热闹，在中国，那就是一句话，路过的狗都会驻留看两眼再走。
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张洋这边遇到的情况并不是特例。
另外两个店想要离职的那些毕业生遇到了同样的问题。
想要走，不是那么简单的事情。
这些店长通通使出了压工资大法，直接走肯定不行。
这些黄骑士店长不可能那么轻易放人，直接把人放走了，店铺的运营怎么搞？
压工资虽然违法，但是触犯后的代价基本上等于无。
员工就算去告赢了，顶多把工资还给他们。
他们毕竟是兼职合同，有太多理由搪塞过去，想要更多赔偿那是不可能的。
更何况拖欠他们工资的还是黄骑士。
违法的代价太轻，维权的难度太大。
这一点拿捏了太多太多人。
正常正式工，的确应该提前一个月递交辞职报告，那也是应该的，一般离职后工资会等到下个月发工资一起发，这也能接受。
但这一次情况却不一样，他们只是兼职合同，是可以随时离职的那种。
而且黄骑士店长虽然没有明说，但就是在暗示，你要是直接不来的话，工资就给你扣了。
这种情况让这些毕业生无比愤怒。
感觉自己所学受到了极大冲击，特别是他们还都十分了解劳动法。
此时此刻，他们所了解到的劳动法却让他们感到有些无力。
他们可以去维权，可是为了一两千块钱去维权，各种代价加起来，似乎已经超越了这一两千块。
一时间，这些毕业生心中都压抑着一股怒火，但又好似受到一层无形的规则束缚着，暂时没有爆发出来。
究其原因，则是因为他们刚从学校里面出来，做什么事依旧会讲规矩，讲规则，轻易不会逾越定下的规则。
在学校被校规束缚习惯了，思维暂且没有转变过来。
而且也还保留着寻求他人帮助的习惯。
在发生这样的事后，张宝林第一时间知道了情况，在知道这回事后，张宝林感觉挺奇怪的。
在他看来，这黄骑士店长怎么敢的？
要他来，分分钟让这黄骑士店长客客气气的把工资当场打给他。
晚一天都是他不行。
在学校里，遵守规则的好学生很多，但总有一些人喜欢跳脱在规则之外，按照自己的想法行事。
而张宝林就是这样的人。
规则？
只是用来束缚他们的罢了。
了解规则，成为站在规则之上运用规则的人，才能享受规则带来的好处。
而且，有些时候跟你讲规矩，那还是客气的。
像黄骑士这种操作，既然对方都不讲规则搞这种事。
那就掀桌子呗，光脚的不怕穿鞋的，谁怕谁还不一定。
虽然张宝林已经有了自己的想法，不过一些操作该问问老板还是要问问老板的。
人最重要的就是搞清楚自己的定位，做事的时候，哪些事情可以做，哪些事情不可以做，都得好好想想。
这样才能抓住机会，不断往上爬。
李传文办公室。
“老板，现在情况就是这样，黄骑士那边压着工资不放人。”张宝林先如实把话都说一遍，然后又接着道：
“我倒是有一个办法应该可以解决这个问题。”
“哦？你说说看。”李传文来了兴趣，面前这个年轻人，总是会给他带来一些惊喜。
“第一步先让他们在店内集体罢工，不行的话再逐步把事情闹大，像什么劳动监察大队集体举报，超过十个人，事情可就不小了。”
“确实，一般这么干管理者都会息事宁人，不过这还不够，对方既然把黑料送过来，那当然要发酵一下。”
“能让他们带一些牌子，在小区门口坐坐吗？也不用添油加醋，就把实际情况说出来。”
“嘶~老板高明，这样的话，到时候黄骑士那边怕是要求着他们回去发工资给他们。”
“服务行业，那最怕失去人心。”
“不过老板，这种舆论会不会波及到我们？”
张宝林先送上一顿马屁，然后再说出自己的担忧。
都是管家服务，如果让人印象不好的话，是的确有可能波及到他们的。
“短期内，可能会有一点，但是，只要后续客户询问我们员工获得实际情况，知道我们管家服务和黄骑士那边的待遇差别。”
“那么对于我们公司来说，将会极为有利。”
“不过只是小规模舆论的话，影响其实都不会特别大，相比于关注别人的情况，大部分人其实更关注自己的情况，能获得怎样好处，才是每个人关心的。”
李传文说出其中关键。
“明白老板，那我现在就联系一下他们，看看他们愿不愿意这么做？”
“嗯，去吧。”
看着离去的张宝林，李传文在想到底要不要把张宝林培养成一位店长。
倒不是说他不想提拔张宝林，恰恰相反，就是觉得张宝林是可造之材，所以他想要留在身边，当自己一员大将。
派出去做了店长的话，那和他的关系就少了。
不过留在身边，好像暂时又没有什么合适的位置。
李传文有些头疼，不过暂时倒是不急。
起码在培养下一批店长之前，他还有时间考虑该怎么安排。
张宝林从店内离开，开始去安排这些事。
其实李传文后面的安排他当真不知道吗？
并不是，只是有些时候，作为属下，一些话说一半就好，剩下的让领导来决定。
不然你把话都说完了，领导说不了一句话，提不了一个意见。
那岂不是显得领导很无能？
在张宝林的怂恿下，这一批刚出社会不久的毕业生，开始了自己在社会的第一课。
打破规则枷锁！
课本告诉过他们什么是无赖，什么是违法。
告诉过他们该如何用正确的手段解决无赖，整治违法。
但是没有告诉过他们，不触犯规则的情况下，在规则之外整治无赖，整治违法，去维护自己的利益。
就这样，一个个如同张洋一般的人，在张宝林的怂恿下，内心积压的怒火开始喷发，宣泄。
拿着一块块临时弄出来的维权牌子来到一个个黄骑士正在搞宣传的小区门口。
于是就有了一副极为古怪的场景。
一边是黄骑士服务的宣传，一边是黄骑士服务工作人员的维权。
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